Hoe werkt taal? Wat maakt een tekst effectief? Hoe schrijf je een toespraak die tot tranen toe roert? In ‘Fan-tas-tisch om hier te zijn’ beschrijft Christine Liebrecht 20 soorten ‘taalversterkers’. Dit boek leest lekker weg: een bundeltje met megahandige tips om je taalgebruik te verbeteren. Voorbeelden van taalversterkers: Gebruik superlatieven (maar mijd de valkuilen ;-) […]
Hoe kan ik een team beter laten functioneren? Door te evalueren! Vroeger was evalueren een vrij saaie aangelegenheid, tegenwoordig zijn er veel creatieve methodes om te evalueren. Zoals de zeilboot of de zeester. Hiermee krijg je in korte tijd waardevolle informatie over je team op tafel. Beren op de weg, hobbels in de samenwerking, problemen […]
Steeds vaker worden video’s ingezet als communicatiemiddel. Als aankondiging of verslaglegging van een event, als presentatie van jezelf of een nieuw product, als stimulans om discussies aan te gaan of als middel om iets te leren. Maar wie neem je hiervoor in de arm? Ik kan mijn voormalige roommate aanbevelen: filmmaker en journalist Leonie van […]
Wil je voortdurend blijven leren en jezelf ontwikkelen? Dan is de Zelf Kennis Methode (of Zelf Konfrontatie Methode) wellicht iets voor jou. De ZKM is een effectieve manier om ingesleten gedragspatronen die je niet verder helpen, te doorbreken. Stel je hebt een moeilijke verstandhouding met een directe collega, waar je dagelijks last van hebt. Dan […]
Sinds 2016 ben ik gecertificeerd intervisiebegeleider. In kleine, vertrouwelijke settings kunnen mensen moeilijke situaties bespreken of problemen voorleggen aan een intervisiegroep. De groepsleden houden elkaar een spiegel voor en geven elkaar adviezen over bijvoorbeeld een alternatieve aanpak. Zo krijgt een vraagsteller heel gericht feedback van de groep. Iedereen leert er van, niet alleen de vraagsteller. […]
Organisaties kunnen beter kappen met het opstellen van lijstjes met kernwaarden, ze verstoren alleen maar de vooruitgang. Dat vindt Michel Kok in een opinieartikel in Communicatie Magazine van december 2016. Zelf denk ik daar anders over. Ik pleit voor het behoud van kernwaarden! Ze bieden een organisatie een kompas. Als je het eens bent over kernwaarden […]
Na het behalen van mijn certificaat ‘scrummaster’ heb ik samen met collega’s van de Communicatiewinkel het Scrumgilde opgericht. Scrummen is een ‘agile’ ofwel wendbare werkmethode. Je stelt een scrumteam van eigen medewerkers samen, dat snel concrete resultaten voor een project realiseert. Korte ‘sprints’ houdt de teamleden scherp op hoe het project verloopt, ze zoeken naar […]
Teamleiders spelen een cruciale rol in het netwerk van hun organisatie. Daarvoor hebben ze goede communicatieskills nodig. Want leidinggeven aan een team draait voor een groot deel om communicatie. Voor hen is er het boek ‘Maak van de lijn een punt’ van Erik Reijnders. Hij behandelt tien lastige vragen waarmee leidinggevenden vaak te maken krijgen in […]
Wil jij graag zakelijk bloggen maar weet je niet hoe? Dan kun je een cursus volgen op de Blogacademie bij Kitty Kylian. Zij geeft inspirerende workshops waarin je tips krijgt over ‘verslavend’ schrijven en het opbouwen van een blogpubliek. Zelf volgde ik ook een workshop en kwam al snel tot de conclusie: bloggen is het niet […]
De eerste groep Scrummasters heeft het getuigschrift binnen. Wat een feest, toen in december 2014! Terecht, want de 5-daagse praktijkopleiding ‘Reflectieve Communicatie Scrum’ was intensief. Bij Universiteit Utrecht en de NOS hebben we prachtige resultaten afgeleverd. Dit fotomoment moest ik helaas missen, maar het diploma is in huis en daar ben ik trots op! Direct […]